长春市第一实验银河小学(原西校区) 从2008年,将由“民办公助”转为民办学校,为了充分调动广大教师的积极性，现拟定工资改革方案如下：
　　一、基本原则
　　改为民办学校后，所有在银河小学工作的教师，根据行政职务及专业技术职务情况设定工资标准。（在编教师，原国拔工资、绩效工资不动，在此基础上浮动）
　　二、执行范围
　　所有银河在编教师、银河编外教师。
　　三、执行时间：
　　四、具体工资标准如下：
　　（一）行政职务工资
　　1、校长：每月工资5000元，年薪6万元 。
　　2、副校长：每月工资2500元，年薪3万元。
　　3、主任：每月工资1500元—1800元，年薪1.8万元—2.16万元。
　　4、副主任\学科主任\总值周：每月工资566元－1192元，年薪0.68万元—1.43万元。
　　5、大队辅导员兼团支部书记兼值周：每月工资533元，年薪0.64万元。
　　6、外语教研员：每月工资300元，年薪0.36万元。
　　7、学年\科组长：学年组长每月工资200元，年薪0.24万元；学科级长每月工资100元，年薪0.12万元。
　　8、班主任：每月工资418元，年薪0.5万元。
　　9、校医：每月工资1000元，年薪1.2万元。（此项工资为当月的工资总额）
　　（二）专业技术职务工资（以聘任职称为准）
　　1、中学高级、特级：
　　聘任中教高级，每月工资1750元，年薪2.1万元。（国拔3.97—4.3万元，年薪6.07—6.4万元）
　　2、小教高级： 每月工资依据聘职年限分以下三个等级标准。
　　（1）聘任小教高三年以下（含三年），每月工资680元，年薪0.82万元。（国拔2.98万元—3.09万元，年薪3.8万元—3.91）
　　（2）聘任小教高级满四年至六年，每月工资760元，年薪0.91万元。（国拔3.1—3.26万元，年薪4.01万元—4.17万元）
　　（3）聘任小教高级满七年至九年，每月工资860元，年薪1.03万元。（国拔3.1—3.34万元，年薪4.13—4.37万元）
　　（4）聘任小教高级满十年至十二年，每月工资980元，年薪1.18万元。（国拔3.3—3.38万元，年薪4.48—4.56万元）
　　（5）聘任小教高级满十三年以上（含十三年），每月工资1130元，年薪1.36万元。（国拔3.37万元以上，年薪4.73万元以上）
　　3、小教一级：每月工资依据聘职年限分以下六个等级标准。
　　（1）聘任小教一级不满一年，每月工资400元，年薪0.48万元。（国拔2.57万元，年薪3.05万元）
　　（2）聘任小教一级满一年至二年，每月工资410元，年薪0.49万元。（国拔2.6—2.61万元，年薪3.09—3.1万元）
　　（3）聘任小教一级满三年至四年，每月工资420元，年薪0.5万元。（国拔2.61—2.63万元，年薪3.11—3.13万元）
　　（4）聘任小教一级满五年至六年，每月工资550元，年薪0.66万元。（国拔2.64—2.67万元，年薪3.3—3.33万元）
　　（5）聘任小教一级满七年至八年，每月工资650元，年薪0.78万元。（国拔2.7—2.75万元，年薪3.48—3.53万元）
　　（6）聘任小教一级满九年以上，每月工资850元，年薪1.02万元。（国拔2.76—2.82万元，年薪3.78—3.84万元）
　　4、代课教师
　　（1）临时代课，以天计算，每天30元。
　　（2）试用期（一学期），每月工资1000元，年薪1.2万元。
　　（3）代课满一学期至二年，每月工资1500元，年薪1.8万元。
　　（4）代课满三年至四年，每月工资1800元，年薪2.16万元。
　　（5）代课满五年以上（含五年），每月工资2300元，年薪2.4万元。
　　（三）、学校设定骨干岗位工资
　　（1）首席：每月300元 ，年薪0.36万元。
　　（2）优秀骨干：每月200元 ，年薪0.24万元。
　　（3）校级骨干：每月100元，年薪0.12万元。
　　（四）工龄工资
　　改为民办学校后，所有在银河小学工作的教师，每工作一年，计发工龄工资50元，累计计算。
　　（五）奖励基金
　　改为民办学校后，银河小学将每年预设10万元奖励资金，依据《学校奖励制度》用于奖励当年业绩突出的教师，如有剩余资金可滚动到下一年度，累计为学校奖励基金。
　　三、几点说明
　　（一）此方案中的职务工资岗位与专业技术岗位工资、骨干岗位工资和工龄工资兼得。
　　（二）在编教师的国拔工资和绩效工资与此方案中的职务工资、专业技术工资、骨干岗位及工龄工资累计执行。
　　（三）此方案在执行时每人每月预留工资240元（年2880元）作为风险基金，如无事故发生，年低全额发放。
　　（四）此方案以中海校区工资标准为参考依据。

长春市第一实验银河小学
2008年7月